昨日は、製造企業様にて、人事評価と現場稼働状況を、 システムにて自動連携していくためのミーティング。 ようやく目途が立ち、いよいよ今年からテスト運用が出来そうです。 今回のミーティング自体は今年からスタートをしたのですが…

昨日は、多角的事業を展開している企業様にて、 ビジネスマナー研修を担当させていただきました。 会場対面と、リモートでのハイブリットでの実施。 会場は消毒、換気、マスク着用、アクリル板の設置などが 徹底されておりました。 …

本日は終日、製造企業様にて管理者研修を担当いたしました。 本日は「なぜなぜ分析」のトレーニング。 監督者も選抜者も、同様の研修を実施していますが、 管理者は少し負荷が高く、どれだけ短時間で出来るのかがテーマです。 研修時…

昨日は終日、製造企業様の部長職研修を、 当社パートナー中山 聖子講師が担当いたしました。 シリーズで実施している、業務プロセスの確立。 各部署毎に、丁寧に進めています。 現在、社内でも推し進めている、プロセス見直しとも重…

昨日は終日、税理士事務所様にて、 営業基礎研修を担当いたしました。 士業事務所ならではの営業について、 所員の皆様で考えながら、意見共有しながら進みました。 終日という長い時間ながら、 考えながらの研修という事もあり、 …

本日は、昨年から関わらせていただいていた、 製造企業様のメンター制度立ち上げ、全8回指導の終了日でした。 最終日の本日は、感染対策で初リモート指導。 この8回の指導の中で、 メンター制度委員会による、制度立ち上げから詳細…

先週末は、当社パートナー中山 聖子講師が、 製造企業様の管理者研修を担当させていただきました。 午前午後、2グループに分けて、 管理者の基礎である課題解決をテーマに実施です。 課題解決は課題炙り出しが肝。 最初は、なかな…

昨日は、製造企業様管理者への、 マネジメントサポート面談でした。 各管理者のマネジメントについて、 マンツーマンで進捗管理をしていきます。 部署生産を追求したり、 育成スケジュールの進捗を図ったり、 課題を潰すことについ…

昨日は、当社パートナーの清水 大督講師が、 宮城農業大学校様にて、新入学生向けに、 ビジネスマナー講座を担当させていただきました。 今年は、大きな講堂で座席間隔をあけ、感染対策をした上で、 受講者同士の討議やワークなどは…

本日はリモートにて、製造企業様の人事向けに、 遂行能力・実行機能の補完研修を実施いたしました。 能力には個人差があり、様々な能力群にも凸凹があります。 その個々の能力が「低いから」という属人的な理由だけで、 叱責されたり…