昨日と本日は、福島県内の建設系コンサルタント企業様にて、 初級管理者研修を担当しています。 今期からスタートの階層別研修。 自身の役割認識と、業務整理・部下指導のフレームワークを学ぶ2日間です。 ムードメーカーな方も多く…

先週は、福島県内企業様にて、営業基礎研修を担当いたしました。 これから新たな営業戦略を持ち、 市場展開していこう、という企業様。 これまでの業務内容に加えて、全員営業を目指していく計画。 非常に意欲高く、 営業の必要スキ…

昨日は当社パートナー講師が、 流通・運送系企業様にて、新入社員フォロー研修を担当いたしました。 この時期は、今年度の新入社員のフォロー研修の時期ですね。 およそ半年間が経過して、 どのように成長しているのかを確認できるの…

昨日は午後から、水産加工企業様のリーダー研修へ。 今期は、ご縁があり、水産加工企業を ３社担当させていただいています。 それぞれに特色が異なり、組織風土も違うけれど、 ３社共通しているのが、若手がんばっている！ということ…

※長文注意 今しがた、TBCのサンデーモーニングを何気なく見ていたら、 ピースボードの共同代表の畠山澄子氏が、 レスポンシビリティについて触れていた。 ーーーーーーー 「レスポンシビリティ」は「レスポンス」が入っているの…

今週は、福島県の相馬・白河の２地域で、 当社パートナーが新入社員交流会を担当しました。 前半が新入社員向けのフォロー研修。 後半は交流しながら学ぶ目的のワークという構成です。 1年間で６地域×4回のシリーズ研修＆交流会で…

昨日は、製造企業様の若手リーダー研修を担当しました。 こちらの企業様には、 営業研修から上位管理者研修、 リーダー研修 と支援に入らせていただき、今年で4期目となります。 若手リーダーの皆さんも、 これまでシリーズ研修を…

今週はメーカー様の製造管理者研修を担当いたしました。 今期は全社共通で、ロジカルシンキングをテーマに 監督者・管理者研修をシリーズで行っています。 ここまで基礎、分析と進んできましたので、いよいよアウトプット。 今回は当…

昨年から担当させていただいております、 福島県内6拠点をめぐり実施している「新入社員交流会」。 今週も、当社パートナー講師が担当させていただきました。 各拠点、年間4回の交流会を開催するのですが、 いよいよ3回目の交流会…

昨日は、福島県内のライフラインメンテナンス企業様にて 「企業倫理研修」を担当しました。 今年度は全社員受講のため、数グループに分けて実施。 昨日がその最終回でした。 ケースワークは毎回、盛り上がるのですが、 昨日の回はと…