本日は、アグリビジネス企業様の、 ビジネスマナー研修を担当させていただきました。 今回は、派遣元の支援事業の一環で、 3回に渡って、ビジネスマナーを研修形式で指導。 本日は最終回でしたので、この3回で得たことを元に、 社…

昨日は、午前が人事制度設計の詰め打ち合わせ、 午後が人事制度導入の詰め打ち合わせで、 企業様に伺わせていただきました。 午前中の企業様は、 模擬評価と本評価を1回ずつ終了し、 いよいよ賃金反映の詰めを行なっています。 午…

本日は、仙台市内クリニック様にて、 職員研修を担当させていただきました。 6回シリーズの課題解決研修が終了。 また、新たな職員研修の準備に入ります。 今回のシリーズ研修は、 コロナ禍の影響で、2回延期になりましたが、 現…

本日はパートナーのマンツーマントレーニングを、みっちりと。 実際のリモート研修と同様に、実践的に実施しました。 リアルな対面研修と違い、リモート研修は、 導入からアイスブレイクまで、計画的に実施しなくては、 伝わりにくい…

本日は、建設関連企業様にて、 シリーズの管理者研修を対面集合研修にて担当させていただきました。 参加者は選抜者。 もちろんコロナウィルス対策を行なって。 講師の私もマスク着用です。 本日のテーマはキャリアパスの作成、スキ…

昨日までの2日間は、 マネジメントサポート面談、 人事制度導入の進捗面談、 研修提案の打ち合わせなど、 リアルとリモート半々での、面談日でした。 マネジメントサポートは、企業管理者との、リモート個別面談。 マネジメント目…

本日は終日、製造企業様の管理部管理者研修を、 リモートで担当させていただきました。 —————————&#821…

本日は終日、製造企業様の監督者研修を担当させていただきました。 広い会場に、少人数、マスク着用。 雨が降ってはいましたが、 換気をしながら実施いたしました。 研修内容は、実務を元にし、 全体最適のボトルネック解消を考ると…

本日は終日、販売会社様の選抜管理者研修を 担当させていただきました。 全体最適のボトルネックを炙り出し、 経営層にプレゼンテーションを実施。 これを何度か繰り返し、ボトルネック解消を実施していきます。 スーパーバイザーは…

本日は終日、顧客企業様の評価面談への同席3日目でした。 2店舗を行ったり来たりしながら、 面談に同席させていただきました。 様々な事が、ひとつひとつ整備され、 社員も少しずつ増えていき、 面談で話す内容も、年々、活気ある…