【1名から実施可能　新入社員研修】 昨日は、当社パートナー講師が「1名から実施　新入社員研修」を担当させていただきました。 2日間の実施ですので、本日も引き続き、実施です。 今年は内定者研修や、新入社員研修も、大型のもの…

本日は、人事制度設計を進めている企業様との面談が2件続きました。 また、夜には、人事制度運用を進めている企業様の管理者とのミーティングを。 ――― よく 「人事制度を導入すると、人材が育つのですか？」 「人事制度を導入す…

本日は、パートナー講師のトレーニングデイ。 プラス、トレーニング前の外部パートナーとの面談。 トレーニング後は、パートナー講師、外部パートナーとともに、kintonの使い方講座。 と、パートナーと共に過ごした1日でした^…

本日も、人事制度関連で、顧客企業様まわりでした。 午前中は、今月、人事評価時期にあたる企業様へ、評価制度の運用サポート。 午後は、5月の人事評価時期に備えて、担当者様との評価実施スケジュールのすり合わせと、 経営層の方々…

本日は、人事制度設計で関わらせていただいている企業様にての面談が続きました。 午前中の企業様は、模擬評価の結果をもとに、今後の展開を打ち合わせ。 午後の企業様は、賃金見直しを検討しており、経営陣からのヒアリング。 ―――…

昨日は、当社パートナー　中山 聖子講師が、製造業様の関東工場にて、現在新しい人事制度設計に取り組んでいる、新人事制度説明会を担当させていただきました。 今週月曜日からスタートした説明会。 東北拠点から始まり、関東・中部の…

本日は、これまで人事制度設計で関わらせていただいている、福島県本社の製造業様の、従業員向け新人事制度説明会を担当いたしました。 今回は、今月中に、6拠点に向けて説明会を実施。 本日も、2名体制で3拠点に説明を実施いたしま…

【この時期、チカラをつける準備】 本日は終日、パートナー講師のトレーニングデイ。 3月の研修の多くが、延期・中止になりましたが、4月の新入社員研修や学校関係の講座などの準備のため、本日は、担当パートナーのトレーニングを実…

昨日は、人事制度設計面談が重なった日。 午前の面談は、来月に控えた従業員説明会を目指して、細かな部分の詰め作業。 賃金は原資按分方式を採用しつつ、現行制度からの移行賃金を個別決定していきます。 午後は、人事制度の成果物を…

昨日は終日、当社パートナー講師が、販売会社様の管理者対象のTOC研修を担当させていただきました。 今回のシリーズは、これで最終回。 12日間のTOCを、二人のパートナーで担当させていただきました。 ―――――― 「ザ・ゴ…