4月～6月までは顧客様各社の定期人事評価の時期です

4月～6月までは、顧客様各社の定期人事評価時期。

評価表整備、評価実施、評価結果集計、評価面談指導などなど、
この時期は人事評価にまつわる業務で、繁忙です。

なんとかようやく今週から、目途がついて、一息。

先週から、当社パートナー講師が、
各社で面談同席指導やヒアリングに入っています。

評価結果の活用をどうするのか。

ここが肝心。

評価も、ただ実施して終えるのではなく、
次の計画にどう乗せて、どう実施していくのかが重要です。