リモートにて「2021後期 人事制度設計勉強会 評価制度編 第2回」を開催しました

昨日午後は、リモートにて、
「2021後期 人事制度設計勉強会 評価制度編 第2回」を開催しました。

毎回、士業・専門家の皆様を対象に開催している勉強会も、
15年くらいになります。

内容も開催方法も、時代に添って変化し続けています。

コロナ禍になってからは、完全リモートになり、
皆さんと直接お会いできない寂しさはありますが、
反面、秋田・関東・関西と、遠方からの参加者も増えました。

内容も、人事制度の流行（変遷）に合わせて、
内容を変化させています。

今であれば、同一労働同一賃金に対応する制度や、
コロナ禍の影響による働き方の見直し、賃金制度の見直しなどなど。

そして、今回は、士業・専門家の方々への
設計方法や営業方法などの助言も、大きく変更しました。

少人数制で実施し続けてきて、人事制度設計を
自己案件として実施している方々が多くなってきており、嬉しい限りです。