製造企業様にて「ハラスメント防止研修」を担当いたしました

昨日は、当社パートナー狩野 恵子講師が、
製造企業様にて「ハラスメント防止研修」を担当いたしました。

昨日から、数回に分けて、
中堅社員の皆様に、ご受講いただく予定です。

今回は、パワハラやモラハラについて取り上げており、
パワハラ診断や、ハラスメント事例、ハラスメント相談対応方法など、
実践的内容を盛り込みました。

中小企業は、令和4年3月31日までに、
パワハラの対応体制を整備する必要があります。

知らなかった、社員が悪い、では済まされません。

ご準備を!

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

CAPTCHA