昨日までの2日間、当社パートナー大原 みよこ講師が、
製造企業様の新入社員研修を担当いたしました。
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新入社員研修は、企業様のご要望を受けながら、
新入社員が自社にスムーズに馴染めるように、
さらには学生から社会人・企業人・組織人としての
思考の切り替えができるように、プログラムを組んでいきます。
一般的なビジネスマナーも盛り込みますが、
一番は自分の頭で考えるチカラ。
受命するにしても、先を読むことが必要ですし、
能動的に情報を取りにいくことが必要です。
そして把握した情報から、
自身で考え、
自身で決めて、
自身で行動し、
自分で責任を取る
という、一連の流れを体感する機会をつくります。
そして、原理原則論も、新入社員の頃から知ることが重要です。
自身の給料は、どこからくるの?
給料を得るためには、何が必要なの?
お客様のご満足を得るためには?
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ここから、どのように新入社員が育っていくのか、とても楽しみです。
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