県内で調剤薬局や訪問看護を展開する企業様にて新入職者研修2回目でした

今週は、調剤薬局や訪問看護を、多拠点展開をしている企業様にて、
新入職者研修を、当社パートナー浅利賀名衣講師が担当いたしました。

今回は、終日2回研修の2回目。

中途採用時期に合わせて、
年間4回の入職者研修が設定されています。

共通認識や共通言語がたくさんあるほど、
オンボードも進めやすくなります。

今回の研修では、オンボードしやすくする工夫も、
様々取り入れています。

新卒採用、中途採用に合わせて、プログラムを組み替えながら、
採用者が組織でパフォーマンスを発揮できるようにしていきたいですね。