リモートにて、製造企業様の製造管理者研修にて「ハラスメント防止研修」を担当いたしました

昨日は、製造企業様の製造管理者研修にて、
当社パートナー浅利賀名衣講師が
「ハラスメント防止研修」を、リモートにて担当いたしました。

一般的なハラスメント防止研修の他に、
管理者として相談を受けた際の留意点なども盛り込んでいます。

また、ケースワークは、
三者の視点からひとつの出来事を読み解くワークを。

上司、部下、課員の三者の視点からの言い分をもとに、
ハラスメントを自社に置き換えて考えていただきます。

社会の変化とともに、考え方もブラッシュアップする必要があります。

より良い組織風土をつくるためにも、
ハラスメント防止の考え方は、どんどん取り入れたいですね。

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