官庁の大学校様にて主任職対象の研修を担当いたしました

昨日は終日、官庁の大学校様にて、
主任職対象の研修を担当しました。

今期から、あらたにスタートした研修で、
課題を発見し、企画・プレゼンまで体感するというもの。

主任職という若手リーダーに該当する職位なので、
グループ内の討議やブレスト中心のプログラム構成に。

最後はグループ内でプレゼンを実施し、
教官がグループに1名ずつついて、フィードバック。

このフィードバックから、
教官を交えた座談となり、非常に良い雰囲気でした。

今回の研修は、長期間の研修期間の第一日目の第一講義。

最初は、かなり緊張していた受講者も、
討議→ブレスト→座談の流れで、互いのことを知り、
教官に触れ、良いアイスブレイクとなった様子でした。

こちらの大学校様では、毎回、担当者と
研修をブラッシュアップしていける感覚が大好きです。

実施前に模擬講義をし、
終了後に検討会をし、修正し、話し合いの繰り返し。

昨日は本省の担当官もお越しになり、
終了後に研修内容について、様々なディスカッションができ、
実り多い研修となりました。