先週は、当社パートナー浅利賀名衣講師が、
製造企業様の管理者研修を担当いたしました。
こちらの企業は、もうすぐ創業100年を迎える上場企業様。
技術畑から立ち上がった組織風土が、
そこ、ここに残っています。
製造企業の課題としてある、
上司・部下、部署を越えてのコミュニケーション、
あるいは製造と営業、管理のコミュニケーションの溝に、
今期は取り組んでいます。
いわば、社内のコミュニケーションを活性化していくための、
ベースづくり。
この後、管理者はコミュニケーション研修の基礎へ突入予定。
あらためて、
基本やベースをしっかり行うことの重要性を感じています。
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