学校法人の考課者研修を担当しました

昨日は当社パートナー講師中山 聖子講師が、
学校法人様の考課者研修を担当しました。

定期人事考課は、ルーティンと化して、目的を見失いがち。

今回は、新任管理者も入ったので、
あらためて考課の目的を含め、
考課結果の活用にも触れて進めました。

とくに考課後の面談活用や、
育成計画への活用は、重要だけど
活用し切れていないケースも見られます。

こちらの学校法人様のように、職員育成に熱量が高い組織ですと、
「考課後」への意識が高いのですが、
活用が難しい組織もあるのが現実でしょうか。

当社としては、考課後の活用について、
しっかりとお伝えしていくことが役割だと感じています。