今月・来月は、賞与月の企業様も
多いのではないでしょうか。
そして賞与前に
定期人事評価を実施する企業様も多いようです。
当社の顧客様も4月5月に、定期人事評価を実施し、
5月6月に評価面談を実施する企業様が、いくつかあります。
そしてその中には、面談同席のご要望がある企業様も。
昨日も終日、岩手県企業様にて、面談同席指導でした。
本日は、当社パートナーが同席に入らせていただきます。
この評価面談同席指導は、長く入らせていただくと、
評価者の成長をヒシヒシと感じます。
そして、その評価者が、そのチームが、その部署が、その組織が、
どんなマネジメントをしているのかが、手に取るようにわかります。
面談の質、重要ですね。
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