今週は福島県内企業様にて、「企業倫理研修」を担当いたしました。
全社員が受講予定なので、5グループに分かれての実施です。
今回は、4グループ目。
企業倫理なので、コンプライアンスについても取り上げていますが、
今回はご要望もあり、
ハラスメントをクローズアップ講義に設定しています。
今回は全社員対象研修なので、パワハラはもちろん、
逆パワハラと言われるハラスメント・ハラスメントや、
モラルハラスメントについて取り上げています。
そして、誰もが持っているアンコンシャスバイアスを
顕在化する事の重要性や、
組織全体と個々人が意識する事について、
ケースワークを通して考えていただきました。
キーワードは
「時代は変わった」
「あなたのストックは、賞味期限が切れていないか」
です。
古い価値観は整理して、大切な事は守りつつ、
活用できるもの、破棄するものを、
把握しなくては、リスクになりますね。
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