先週土曜日に、半年に渡り実施してきた、
オンラインの「人事制度設計勉強会」が終了しました。
専門家対象に実施している「人事制度設計勉強会」。
およそ20年以上継続している勉強会です。
毎年、リアルの短期集中講座と、
オンライン講座を主宰しています。
コロナ禍前は、
短期集中講座も長期講座もリアル開催でしたが、
コロナ禍以降は長期講座はオンラインに移行。
リアルの短期集中講座は2日間で、
年間2回の開催しています。
オンラインの半年間講座も、年間2回の開催です。
いずれも等級制度設計・評価制度設計・報酬制度設計、
そして運用定着についてお伝えしています。
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中小企業の人事の基幹について知識を得て、
1社でも1人でも多くの、
中小企業専門の人事制度設計者が輩出できるといいな、
と思っています。

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