今週は、福島県内の製造企業様での
ハラスメント対策研修からスタートし、
昨日は仙台市内クリニック様での
マニュアル作成研修を担当いたしました。
あ、
facebookやブログには、企業研修の投稿ばかりですが、
実は稼働割合は人事制度設計の方が多いのです。
ほとんど発信していませんが…
人事制度設計は地道な作業と、
クライアント様との打ち合わせの繰り返しなので、
どうしても写真映えしやすい
研修稼働の投稿ばかりになっています。
が、
今週もしっかりと、4社様との人事制度設計に
携わらせていただきます。
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写真は昨日のクリニック様での研修の様子。
数年前にもマニュアル作成研修を
実施させていただきました。
今年あらためて施設規模を大きくして
病院となるにあたり、
マニュアルの見直しを行う事となったのです。
数年経つと、
マニュアルのクラウドツールも、
かなり変わっていますし、業務方法も変わってきます。
今回は10回シリーズで、
しっかりとマニュアルを見直してまいります。

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