打ち合わせ三昧の2日間でした

昨日・今日は、顧客様の人事制度設計詰め打ち合わせと、
賃金原資の引き当て設計、研修実施の打ち合わせ…
と、打ち合わせ三昧でした。

中小企業の現況に合わせた評価制度、賃金制度の設計は、非常に重要です。

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今年は、すっかり滑り出しが遅くなりましたが、
例年とは少し違うカタチで、
専門家対象の「人事制度設計勉強会」をスタートします。

中小企業の人事制度の設計で、ぜひ、企業発展をサポートしていきましょう♬

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