10月・11月・12月は冬期賞与を控えた定期人事評価の実施時期です

10月11月12月は、冬期賞与を控えた、
定期人事評価の実施時期。

当社は評価実施サポートや、面談同席を請けており、
様々な企業の、様々な風土を感じる時期でもあります。

昨日までの3日間入らせていただいた企業様では、
評価導入から、丸3年。

この3期で、本当に風土の変化を感じます。

評価は単なる定点観測ですが、
発展する企業、足踏みする企業は、評価面談でわかります。