本日は終日、当社パートナーの狩野 恵子講師が、
販売会社様の選抜店長研修を担当させていただきました。
今回はTOCをテーマに4回のシリーズ研修を、
3グループに分かれて実施しております。
その4回のうち、2回は、経営層との討議が入っています。
ボトルネックを見出し、仮説を立て、
行動までのプロセスを明確にし、経営層と討議する。
毎回、SVがサポートに入り、
当社講師もファシリテーションしながら進めています。
ただ座学で学ぶというのではなく、
頭に汗をかき、
それを活用すべく整理し、
言葉化する
というプロセスを通して、学びを自分事にしていきます。
そして、その後、検討内容を行動に移す。
自分で考え、実行し、自分で責任を取るという流れが、
仕事上にきっちりと出来ると、人は成長すると考えています。
コメントを残す