昨日は、製造企業様管理者への、 マネジメントサポート面談でした。 各管理者のマネジメントについて、 マンツーマンで進捗管理をしていきます。 部署生産を追求したり、 育成スケジュールの進捗を図ったり、 課題を潰すことについ…

昨日は、当社パートナーの清水 大督講師が、 宮城農業大学校様にて、新入学生向けに、 ビジネスマナー講座を担当させていただきました。 今年は、大きな講堂で座席間隔をあけ、感染対策をした上で、 受講者同士の討議やワークなどは…

本日はリモートにて、製造企業様の人事向けに、 遂行能力・実行機能の補完研修を実施いたしました。 能力には個人差があり、様々な能力群にも凸凹があります。 その個々の能力が「低いから」という属人的な理由だけで、 叱責されたり…

昨日は、宮城県内製造企業様にて、 メンター制度運用サポートの一環として 「メンティ対象研修」を担当いたしました。 メンター研修は数多くあるけれど、 意外に「メンティ研修」の要望って、少ないんですよね。 でも当社は、毎回、…

昨日は、一昨日に引き続き、宮城県内企業様にて、 当社パートナー狩野 恵子講師が、電話営業研修を担当いたしました。 一昨日実施した状況を受けて、 課題だと見てとったところをテーマに深堀。 オリジナルプログラムで実施している…

  昨日は終日、当社パートナー浅利賀名衣講師が、 製造企業様の新入社員研修を担当いたしました。 こちらの企業様の新入社員研修も、今年で４期目。 社内でお顔を合わせる機会や、ご様子を伺う機会もあり、 成長の様子が…

昨日は、当社パートナー狩野 恵子講師が、 宮城県内企業様にて「電話営業研修」を担当させていただきました。 昨日と本日の2日間にわたり、 アウトバウンズの基礎について学んでいただきます。 狩野講師は長年、営業畑で鍛えており…

昨日は、当社パートナー狩野 恵子講師が、 仙台市内企業様にて、評価マネジメント研修2日目でした。 昨日はロールプレイングで、評価面談の流れを確認。 また、面談は1対1になる事も多いので、 パワハラが起こらないよう、パワハ…

昨日は、当社パートナー狩野 恵子講師が、 仙台市内企業様にて、評価マネジメント研修を担当させていただきました。 現在、進めている評価制度導入を前に、 評価者が評価に必要な知識を学びます。 昨日は、評価エラーから、評価面談…

昨日は終日、製造企業様にて 監督者研修を担当いたしました。 ロス、ムダ、ムリ、ムラを、 製造物の流れに沿って、 資材・作業者・設備・手順・マネジメントなどの切り口で、 炙り出していきます。 その後は、特性要因分析で真因を…