本日は終日、販売会社様の選抜者研修を リアルにて担当させていただきました。 全４回のシリーズ研修。 経営層への意見提言を実施しながら、 全社最適のネック改善手法を学んでいます。 このような意見交換をする場が…

  本日は終日リモートにて、 製造企業様の管理部管理者による、 評価項目策定研修を担当させていただきました。 今回は全回リモートで、 全部門管理者による評価項目策定を行います。 本日は2回目でしたが、スプレッド…

昨日・今日は、顧客様の人事制度設計詰め打ち合わせと、 賃金原資の引き当て設計、研修実施の打ち合わせ… と、打ち合わせ三昧でした。 中小企業の現況に合わせた評価制度、賃金制度の設計は、非常に重要です。 ――――――――――…

本日は終日、リアルにて、 製造企業様の監督者研修を担当させていただきました。 少人数、マスク着用、広い会場にて実施です。 本日のテーマは、利益向上へ向けての、全体最適課題解決。 モノゴトからのコントロールアプローチと、 …

本日は終日、リアルにて 製造企業様の管理者研修を担当させていただきました。 広い会場で少人数、マスク着用、風通し良く実施です。 全体最適のボトルネックを炙り出し、利益向上へ繋げていきます。 今回は6回シリーズでの研修です…

本日は、製造企業様の監督者研修を、 リモートで担当させていただきました。　 今期は、小グループに分かれて、製造拠点側では集団受講。 講師のみリモート。 できるだけ、昨年度までのワークショップや討議をふんだんに入れて、 自…

本日は終日オンラインで、製造企業様の女性社員対象研修を、 当社パートナー　狩野 恵子講師が担当させていただきました。 コミュニケーションを基軸に、自己分析と他者分析を実施。 これからどのようなコミュニケーションをとってい…

昨日と本日は、人事制度設計の詰め打ち合わせや、 マネジメントサポートの打ち合わせ、 模擬評価結果の打ち合わせでした。 リモートでの打ち合わせでは、 顧客企業の社長様が、ご自身で撮影された写真が背景になっており、 思いがけ…

本日は、当社パートナーの狩野 恵子講師が、 リモートにて介護会社様の幹部社員研修を 担当させていただきました。 隔月で実施されている幹部社員研修、 今回のテーマは「ハラスメント防止」でした。 こちらの企業様の社内には、 …

本日は、アグリビジネス企業様の、 ビジネスマナー研修を担当させていただきました。 今回は、派遣元の支援事業の一環で、 3回に渡って、ビジネスマナーを研修形式で指導。 本日は最終回でしたので、この3回で得たことを元に、 社…