美容系サロン様の新入社員フォロー研修を担当いたしました
今週は、美容系サロンの新入社員フォロー研修を担当いたしました。 4月入社の新入社員研修からスタート。 新卒社員から、ジュニアスタッフとして、 トレーニング用の店舗で 接客をスタートしたばかりの4月後半に、フォロー研修。 …
今週は、美容系サロンの新入社員フォロー研修を担当いたしました。 4月入社の新入社員研修からスタート。 新卒社員から、ジュニアスタッフとして、 トレーニング用の店舗で 接客をスタートしたばかりの4月後半に、フォロー研修。 …
昨日は、製造企業様の製造管理者研修にて、 当社パートナー浅利賀名衣講師が 「ハラスメント防止研修」を、リモートにて担当いたしました。 一般的なハラスメント防止研修の他に、 管理者として相談を受けた際の留意点なども盛り込ん…
仙台市内クリニック様にて、職員研修を担当いたしました。 今回はシリーズ研修で、 職員の皆さん自身が研修企画をするという研修を進めています。 これまで行ってきた、会議ファシリテーションや、 課題解決、伝えるチ…
今週は、製造企業様のリーダー職研修を担当いたしました。 昨年の営業研修からスタートし、 管理者、リーダー職と、支援研修が続いています。 今回は、シリーズ研修で、 毎回、上位職を巻き込んでの課題が出ますが、 リーダー職の皆…
今週は、当社パートナー中山 聖子講師が、 システム会社様のリーダー向けに「OJT研修」を担当いたしました。 こちらの企業様は、3年前から、 リーダー向けに定期的にOJT研修を実施。 OJTトレーナーと、JOBトレーナーの…
今週、福島県商工会連合会様の勉強会内にて、 当社パートナー狩野 恵子講師が、 「ハラスメント防止研修」を担当いたしました。 会場の対面研修と、オンラインで繋いでの、ハイブリッドな進行でしたが、 皆様、熱心にご受講いただき…
今週は、美容系サロンを多拠点展開している企業様の店長研修を、 当社パートナー大原 みよこ講師が担当いたしました。 今回はシリーズで実施している 「接客の言葉遣い徹底研修」 の2回目です。 前回は部下指導のためを含めて、 …
昨日は、当社パートナー浅利賀名衣講師が、 製造企業様の営業・管理部 監督者向けに 「ハラスメント防止&感情マネジメント」 の研修を担当いたしました。 研修終了後も 「延長しても大丈夫です!」 という事で、質問&…
先週から今週にかけて、 製造企業様の監督者研修、 リフォーム企業様の役員研修、 建設企業様の従業員研修 などを担当いたしました。 それぞれに対象も、実施期間も、ご要望内容も違いますが、 一社一社のご要望に合わせて、 カリ…
最近のコメント