賃上げは、経営思想そのもの
昨日は、春闘の集中回答日でした。 大企業の回答は軒並み満額回答、 あるいは上乗せ回答も出ています。 人材獲得競争の激化と、物価高騰に対する施策ですね、 当社は地方中小企業の顧客様が多いので、 中小企業の賃上げはどうなるの…
昨日は、春闘の集中回答日でした。 大企業の回答は軒並み満額回答、 あるいは上乗せ回答も出ています。 人材獲得競争の激化と、物価高騰に対する施策ですね、 当社は地方中小企業の顧客様が多いので、 中小企業の賃上げはどうなるの…
(長文の独白なので、注意です) ーーーーーーーーーーーー 「なんで、これができるんですか」 って質問されると、とまどいませんか? 知的資産経営研究会で、最初に触れたのが、この質問の仕方です。 当社自体も、この質問をされて…
ただ今、取り組んでいる企業様の人事制度設計。 その企業様の社員さんが有能で、 いまだかつてないスピードでクオリティが上がっています。 ブラボー過ぎる。 社長が社員の皆さんに示すリレーションシップも素敵すぎる。 そしてAI…
韓国の「プヨングループ(建設業)」は、 子どもが1人生まれるごとに 1億ウォン(約1000万円〜1100万円)の出産祝い金を 支給しているとのこと。 知らなかったです。 日本企業での出産祝い金や子ども手当で有名なのは、 …
今週は人事制度設計面談が5件重なりました。 様々な中小企業様に関わらせていただいていると、 経営方針の違いに伴っての 人事の戦略の違いを感じると同時に、 学びになる事もたくさんあります。 人事制度を設置する、 あるいは見…
今年は、仙台門松に迎えられての研修登壇が仕事初めでした。 ―――――――――――――――― 仙台門松は、一般的な門松とは異なります。 栗などの2本の柱に、松と笹竹を門のように組み上げ、 中央に「ケンダイ」という注連縄飾り…
今年は午年。 「馬には乗ってみよ、人には添うてみよ」 の言葉もある通り、 今年もしっかりとお客様に伴走できるよう、 地道な努力を忘れずに、 さらに力をつけていく一年としてまいります。 今年も、昭和世代の底力を惜しみなく発…
写真の葉は「金のなる木」。 私は仕事柄、中小企業様に伺うことがあるのですが、 地道に長くじっくりと経営なさっている企業様の玄関口では、 立派な「金のなる木」に出会うことがあります。 立派な大木の場合もありますし、 可憐な…
浅い知識だから怖さを感じるのか。 議員定数削減の意味をもっとよく知りたい。 そもそも議員数が少ない日本の中で、 少数政党にダメージが大きい定数削減となると、 意見の多様性は、ますます少なくなるような気がするなあ。 そして…
今週は、早朝研修から始まり、製造企業様の営業管理者研修、 福島県若手人材離職オンラインセミナーなど、 登壇担当をさせていただきました。 ーーーーー 水産加工会社様での早朝研修は、今年度7回目。 今期で既に4期目になります…
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