リモートにて製造企業様の営業管理研修を担当させていただきました
本日は終日、リモートにて 製造企業様の営業管理者研修を担当させていただきました。 全国の支店・営業所を結んでの、評価項目策定の研修です。 当初、評価表作成のワークを、リモートで出来るだろうか… と心配しておりましが、工夫…
本日は終日、リモートにて 製造企業様の営業管理者研修を担当させていただきました。 全国の支店・営業所を結んでの、評価項目策定の研修です。 当初、評価表作成のワークを、リモートで出来るだろうか… と心配しておりましが、工夫…
本日は、福島県内の建設関連会社様にて、 管理者研修を担当させていただきました。 テーマは「機会開発型課題と自社カレンダー作成」です。 5年後、10年後、20年後の自社の姿を考え、 そこから自社カレンダーを作成。 その未来…
本日午前中は、宮城県内製造企業様にて、 二次評価者の皆さんによる、評価表修正会議。 ファシリテートは、 当社パートナーの中山 聖子講師が担当させていただきました。 模擬評価を経て、わかりにくい項目や、不明点などを修正して…
本日は午後から、製造企業様にて、 新しい期の業績評価指標と、人事評価指標についての検討面談に 参加させていただきました。 また、引き続いて、工場長の方々に、 生産管理の5Sについてのレクチャー。 こちらも、新しい期のグロ…
昨日は仙台市内クリニック様にて、 職員研修を担当させていただきました。 新型コロナウィルス感染拡大防止のため、 各部署からの選抜者研修に切り替わりましたが、 逆に部署内の情報共有が活発化するという、思わぬ副産物も♬ 今回…
本日は終日リモートにて、 製造企業様の管理部管理者による、 評価項目策定研修を担当させていただきました。 今回は全回リモートで、 全部門管理者による評価項目策定を行います。 本日は2回目でしたが、スプレッド…
昨日・今日は、顧客様の人事制度設計詰め打ち合わせと、 賃金原資の引き当て設計、研修実施の打ち合わせ… と、打ち合わせ三昧でした。 中小企業の現況に合わせた評価制度、賃金制度の設計は、非常に重要です。 ――――――――――…
本日は終日、リアルにて 製造企業様の管理者研修を担当させていただきました。 広い会場で少人数、マスク着用、風通し良く実施です。 全体最適のボトルネックを炙り出し、利益向上へ繋げていきます。 今回は6回シリーズでの研修です…
本日は、製造企業様の監督者研修を、 リモートで担当させていただきました。 今期は、小グループに分かれて、製造拠点側では集団受講。 講師のみリモート。 できるだけ、昨年度までのワークショップや討議をふんだんに入れて、 自…
本日は終日オンラインで、製造企業様の女性社員対象研修を、 当社パートナー 狩野 恵子講師が担当させていただきました。 コミュニケーションを基軸に、自己分析と他者分析を実施。 これからどのようなコミュニケーションをとってい…
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