5Sの悩みは、大物・長物
今週は山形・福島と、暑い日に暑い所に行っております。 フルーツ王国、夏は仙台よりもかなり暑いですね! そんな中、火曜日は仙台市内にて講座に登壇しました。 公益財団法人みやぎ産業振興機構の アグリビジネス支援事業の一環とし…
今週は山形・福島と、暑い日に暑い所に行っております。 フルーツ王国、夏は仙台よりもかなり暑いですね! そんな中、火曜日は仙台市内にて講座に登壇しました。 公益財団法人みやぎ産業振興機構の アグリビジネス支援事業の一環とし…
研修で、受講者が黙々と折り鶴を大量に折っていく… 傍から見ると 「え?何やってんの?」 という様子ですよね。 今週は、朝6:30からの早朝研修担当がありました。 食品製造業様にての若手選抜者研修。 今年は全10回の研修を…
昨日は、公益財団法人みやぎ産業振興機構の主催する 「農場管理者養成講座」の第3回を担当しました。 ※過去記事:農場管理者養成講座を担当しました 今回は、農場業務効率化コースを担当しています。 昨日のテーマは、 業務改善の…
指示や依頼を受けるとき、 「丸投げすぎるだろ!」 と思う事ってありますよね。 でも部下としては、上司の意図や背景を汲み取りながら、 最善策をすり合わせて 受命(命令を受けること)する必要があるわけで… 我々、請負事業社も…
昨日は、福島・会津若松市内の企業様にて、 コンプライアンス研修を担当しました。 ハイブリッドにて、会場とオンラインに分かれて全社員がご受講。 建設業ならではのコンプライアンスについて、 事例を含めて学び、皆さんの意識と目…
私が登壇する時に言ってしまう口癖は 「ちょっと」 と 「例えば」。 自分では気づきませんでしたが、 自身の動画を観たり、 周囲からのフィードバックで気づくことができました。 なかなか自分の行動のクセは、自分では気づきにく…
本日は福島県の老舗企業様にて、 終日のマネジメント研修を担当しました。 今回のテーマは部下育成・部下への関わり。 本日は第2回でしたが、前回の第1回で 「業務は人が動かす。だから人を動かすスキルを身につける」ことを学び、…
本日の午後からは、公益財団法人みやぎ産業振興機構での登壇。 2019年から当該法人の登録専門家となり、 2024年からはアドバイザーを務めさせていただいております。 今回は「農場管理者養成講座」の農場業務効率化コースを担…
昨日は、宮城県社会保険労務士会の 「入会5年以内会員向け研修会」の講師として、 「社労士向け人事評価制度の基礎」 というテーマで、登壇させていただきました。 短い時間ではございましたが、 人事制度のポイントをお伝えしまし…
今年度で3年目になる、水産関連会社の早朝研修。 今年も始まりました! 朝6:30開始の研修なので、 私が企業様に伺うのは、朝6時頃。 冬はまだ暗いのですが、 この時期は朝日が燦燦と輝き、 本当にエネルギーがチャージされま…
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