製造企業様にてマネジメントサポート面談でした
本日は、製造企業様にて、マネジメントサポート面談でした。 現場監督者が半年のサイクルで、目標を設定し達成するのを、 進捗管理しサポートします。 目標は、本人が希望する内容と、会社の期待をすり合わせ、 具体的な半年後のイメ…
本日は、製造企業様にて、マネジメントサポート面談でした。 現場監督者が半年のサイクルで、目標を設定し達成するのを、 進捗管理しサポートします。 目標は、本人が希望する内容と、会社の期待をすり合わせ、 具体的な半年後のイメ…
本日と今週月曜日、医療法人様での人事評価関連研修を、 当社パートナーの中山 聖子講師が務めさせていただきました。 このような時勢なので、 北海道の医療現場とはリモートでつないでの研修実施。 月曜日は、職員向…
今週は、製造企業様案件からスタート。 月曜日は金型製造企業様の、マネジメントサポート。 これは管理者と面談をしながら、 マネジメントをサポートしていくものです。 前期も入らせていただき、 引き続き今期も入らせていただくこ…
昨日までの2日間は、 みっちりと製造企業様の評価表見直しを、リモートで実施。 各拠点の現場責任者の皆さんに、 入れ替わり立ち代わりリモートをつないでいただきました。 模擬評価を経て、 これまで役員・管理者と修正してきた評…
本日は宮城県内の製造企業様にて、 管理者研修を担当いたしました。 今年、継続して実施している、実質利益獲得と生産性について。 本日は、机上論の最大生産額と、現実的な理想論、 さらには現状との差を確認し、目標…
昨日は、お客様のところでスタートする、本評価を前に、 新人事制度のリマインド従業員説明会でした。 既に4月に、従業員向け説明会は実施しており、 模擬評価を実施しておりましたが、 今回、ブラッシュアップをかけて、いよいよ本…
本日は、当社パートナーの清水 大督講師が、 介護企業様の幹部研修を、オンラインにて担当いたしました。 テーマは「コンフリクト・マネジメント」です。 対立解消のマネジメントを、 今回と次回の、2回に分けて学ん…
なんか、はしゃいだ感じの表情ですが、 意外と真面目な話をしているところです… 本日は、製造企業様の製造直接部門・製造間接部門の、 管理者研修を担当いたしました。 今年は評価項目書き換えを実施中。 終日研修で、皆さん、頭を…
昨日と本日は、岩手県へ。 本日は、岩手県内企業様にて、 女性活躍・女性リーダー養成を目的に、 「女性のビジネスコミュニケーション」 のセミナーを担当いたしました。 初めての、女性社員のランチ会も同時に開催。 近年、女性社…
昨日は、製造企業の製造管理者による、評価項目策定研修でした。 各部署の評価表を、管理者がアイデアラッシュし、 基準を策定していきます。 その後、人事部でブラッシュアップし、 最終的には経営陣が調整して、評価表が決定してい…
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