佐藤なな子:人事制度設計のプロがつぶやくひとりごと

企業研修・人事制度設計の株式会社セールスリンク公式ブログです。

2025.09.29 経営者としてのツブヤキ nanacoadmin

なんとか14期も終了します

当社は9月が期末。 10月から、また新たな期が始まります。 今期は、これまで9年に渡り続けていた パートナー制度を、アソシエイト制度に変更するなど、 大きな変更を行った年度となりました。 パートナーだった各講師が卒業し、…

2025.09.28 経営者としてのツブヤキ nanacoadmin

「貧乏ゆすり」をやめたいのに、やめられない

ある会社に伺った時、受講者同士に ちょっとした諍いが勃発しました。 社内研修なので、みんな距離感が近く、 思ったことを言いやすい環境なのでしょう。 「貧乏ゆすりやめろよ」 「やめられないんだよ、クセなんだから」 「やめろ…

2025.09.26 研修、セミナー、講演の記録 nanacoadmin

同友会 南三陸支部にて講話

昨夜は、宮城県中小企業家同友会 南三陸支部にて、 「経営者の知識(常識)をアップデートしよう」 というテーマで講話をさせていただきました。 同友会の仲間へ、専門分野にて講話の機会をいただけることは、 とても光栄であり、あ…

管理者研修 OJT

2025.09.25 研修、セミナー、講演の記録 nanacoadmin

一度説明しただけで「指導した」と言うにはムリがある:OJT指導法

昨日は、地元の食品メーカー様にて、 管理者研修を担当いたしました。 昨年担当した関連会社からのご推薦で担当させていただき、 今年は全6回の管理者研修を実施。昨日で最終回でした。 これまで管理者研修を実施したことがなかった…

思うことフキダシ

2025.09.22 経営者としてのツブヤキ nanacoadmin

5年で平均賃金100万円増やすとなると

平均100万円の賃金増ということは、 1人の年収を100万円アップ ということに等しいのだと捉えると。 労務費をおよそ16%程度だと考えれば、 平均116万円の年収アップの設計。 これを5年で実施するということであれば、…

思うことフキダシ

2025.09.22 経営者としてのツブヤキ nanacoadmin

賃金100万円増:中小企業の賃金設計に携わる者として思うこと

あまり政治的な話題は書かない方なのですが、 今回の自民党総裁選で、小泉進二郎氏の 「2030年度までに平均賃金を100万円増」 という打ち出しを見て、「マジか…」と呟きました。 5年で100万円増。 インパクトはすごい、…

指示出し研修

2025.09.19 研修、セミナー、講演の記録 nanacoadmin

効果的な指示出しに必要なことは

昨日は、福島県内のエネルギー関連企業様にて 「指示出し研修」を担当しました。 こちらの企業様は、先月、入社3年以下の従業員に向けて 「受命研修」を実施したばかり。 受命って大事!若手対象の「受命研修」を担当 今回は、職長…

先読み力 江戸商人

2025.09.18 研修、セミナー、講演の記録 nanacoadmin

先読み力と江戸時代の商人と

昨日は水産加工会社様にお伺いしました。 今年はお蔭様で、 4社の水産関連会社様に関わらせていただいています。 4社それぞれに、業種・業態は異なるものの、 水産資源の確保には、悩みが大きいとのこと。 水産業界は、以前にもF…

2025.09.17 経営者としてのツブヤキ nanacoadmin

丸亀製麺の店長年収2,000万円のニュースに驚く

すごいですよね。 今日の経済ニュースで、 丸亀製麺の店長の年収が2,000万円に! という話題を聞いて、正直、驚きました。 今年5月に、 すかいらーくホールディングスが店長職の年収を 840万円から1,000万円に引き上…

人事評価 講話

2025.09.17 研修、セミナー、講演の記録 nanacoadmin

宮城県葬祭業協同組合様にて、人事評価についての講話

昨日は、宮城県葬祭業協同組合様にて 「人事評価を整え、労務費の価格転嫁をし、  魅力有る会社で人に困らず成長できる企業へ」 と題して、講話の機会をいただきました。 ご紹介いただきました 渡辺 進也先生、ありがとうございま…

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  • 企業成長や受講者の成長を間近で見られる醍醐味。クセになる

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  • JCDA宮城・山形の地区会勉強会にて「ファシリテーション」をテーマに講座を担当させていただきました に nanacoadmin より
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