昨日のお仕事先で、干し芋をいただきました。 あまくて、ねっとりとして、味が深い♬ 今年で2年目の支援先は、食品加工工場です。 様々な食品加工を行っていますが、 今年は企業目標と方針を、 具体的な数値と、具体的なアクション…

先週から、福島県のインフラ関連企業様の 「組織風土研修」がスタートしました。 今年で3年目の全社員研修。 6グループに分けてのご受講です。 昨年からは、管理者向け、若手向けなどの階層別研修もスタート。 こちらは今年度も継…

先月は宮城県内の中学校にて、 当社アソシエイトの小田原佳波講師が 「職場体験前マナー講習」を担当いたしました。 学校からのリクエストもあり、 3年連続で担当していただいております。 プール授業後、お昼ごはん後、という 絶…

今週は、人事制度設計のご面談が続いております。 AIで評価項目を検討する企業様もありますし、 みんなでワイガヤで喧々諤々と 創りこむ企業様もあります。 当社でヒアリングし「たたき台」を提示して、 項目を詰めていく企業様も…

最近、いかんな〜 と思うこと。 未読マークから、 いつの間にか囚われの身になっている事。 私は未読マークが、 そのままになっているのが、嫌なんですよね。 あの、赤いポチ、ね。 あれが一個でもあると、むずむずします。 消し…

今週は、仙台市内のクリニック様にて、 職員研修を担当しました。 昨年12月からスタートした今回のシリーズ研修は 「マニュアル策定」 が、テーマ。 今年、クリニックから病院に移行するため、 現在、病棟も拡充中。 新しいスタ…

今週末は顧客企業様にて、 コミュニケーションカードのセミナーを開催。 ・ベーシックセミナー ・ベーシックトレーナーセミナー ・アドバンスセミナー を2日間かけて実施いたしました。 これから社内外で、 コミュニケーションカ…

今月・先月と、プラウドキャリア株式会社様が行なっている、 ハラスメントに関するプログラム「プラウドコール」の セミナーに登壇させていただきました。 ーーーーーーーーーーーーーーー ハラスメントを正しく知ることは、 誰かを…

昨日は、宮城県内の食品製造企業様にて、 管理者研修を担当しました。 今年で3年目になるシリーズ研修。 今年度は年間5回の研修を予定しています。 昨日の第1回目と、次回の第2回目は、 コミュニケーションカードを使っての自己…

今週は、南三陸へ。 食品製造の企業様にて、管理者研修を担当しました。 昨年に引き続き、管理者向けの基礎研修を担当いたします。 こちらの企業様は、管理者の皆様が、とても明るい。 打てば響く方が多く、考える姿勢も、とても真摯…