新入社員研修はコンプライアンスおよびセルフメンタルケアまで

先週は、当社パートナーの髙橋久美子講師が、
物流企業様の新入社員研修を終日3日間にわたり担当。

ビジネスマナーや電話応対、
報連相やビジネスメール&ビジネス文書に加えて、
コンプライアンス、およびセルフメンタルケアまでを網羅し、
実施いたしました。

新入社員研修では、ビジネスマナーも大切ですが、
ビジネスモラルやコンプライアンス知識も重要です。

知らずに問題になってしまうのは、
本人にも会社にも、残念なこと。

どのような判断軸を持つ必要があるのかは、
この時期にしっかりと伝えておかなくてはなりません。

また社会人になれば、セルフメンタルケアも大事。

出来事や相手の言動に振り回される事なく、
主張すべき事はしっかり主張し、
捉え方を工夫すべきところは工夫する。

そして自身のメンタルを、自身でケアしていくチカラは、
社会を生き抜くチカラにもなります。

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この時期、たくさんの新入社員が、
夢や希望とともに、不安や怖れを抱きながら、
社会人生活を始めたことと思います。

自分と一生付き合う自分自身と、
たくさんの対話をし、ケアし、
愛していただきたいです。

コミュニケーションの基本は、
自己内コミュニケーション。

自身とのコミュニケーションがうまくいけば、
対人関係もうまくいく。

新入社員にエールを🎵

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