佐藤なな子:人事制度設計のプロがつぶやくひとりごと

企業研修・人事制度設計の株式会社セールスリンク公式ブログです。

2020.10.08 研修、セミナー、講演の記録 nanacoadmin

仙台市内クリニック様にて職員研修を担当させていただきました

  今週は、仙台市内クリニック様にて、 職員研修を担当させていただきました。 コロナ防止対策から、 各部署から、限定人数の参加になっていますが、 それがまた、部署内の情報共有にも役だっています。 前回研修時から…

2020.10.07 研修、セミナー、講演の記録 nanacoadmin

介護企業様にて幹部職研修を担当させていただきました

昨日は、当社パートナーの中山 聖子講師が、 介護企業様にて、幹部職研修を担当させていただきました。 今回の研修テーマは「SWOT分析」。 SWOT分析は、なんとなく知っているけど、 しっかり分析したことは無いという企業様…

2020.10.03 研修、セミナー、講演の記録 nanacoadmin

人事制度設計勉強会 評価制度編の第2回目でした

  今週は、 人事制度設計や社内ルール策定、今後の年間研修についてなどなど、 今後のための面談を、たくさんさせていただき、 とても有意義な一週間でした。 これまでの報告をさせていただき、 ご要望や評価をいただく…

2020.10.01 経営者としてのツブヤキ nanacoadmin

【開催します!】賃金制度設計勉強会(ZOOMミーティング)~週末午後3時間コース~

このコロナ禍以降は、働き方の変化が加速されるでしょう。 中小企業にとって、 賃金設計の方法を理解している・していないでは、 かなり大きな差が出てきます。 100名以下の中小企業のための賃金制度設計の方法。 シンプルですが…

2020.10.01 経営者としてのツブヤキ nanacoadmin

第9期スタートです

当社、株式会社セールスリンクは、 昨日で第8期が終了し、本日から第9期スタートです。 四苦八苦しながらも、8年を無事に終えることができました。 現在は、パートナー講師も5名となり、 業務を一緒に推進してくれています。 昨…

2020.09.29 経営者としてのツブヤキ nanacoadmin

菅政権の中小企業再編に思うこと

菅政権の中小企業再編が、より色濃く出てきたようだ。 デービット・アトキンソン氏の考えに傾倒していると報道されているが… 最低賃金の強制的引上げと、年5%水準での定期昇給ができない 企業の淘汰について着手するとなると、 中…

2020.09.29 研修、セミナー、講演の記録 nanacoadmin

製造企業様の監督者研修を担当いたしました

  本日は、製造企業様の監督者研修を担当いたしました。 リアルな研修も増えてきましたが、 やはり風通し良く、広い会場にて、少人数、マスク着用は基本です。 本日のテーマは「生産性」について。 生産性を高めるために…

2020.09.26 研修、セミナー、講演の記録 nanacoadmin

リモートにて打ち合わせ→英語レッスン→製造企業様の評価者研修

  本日は、午前のリモートでの人事制度導入打ち合わせから始まり、 英語レッスンもリモート、 午後の製造企業様の評価者研修までリモートでした。 便利な世の中になりました… あ、英語レッスンは、生徒側です。

2020.09.25 研修、セミナー、講演の記録 nanacoadmin

製造企業様の管理者研修を担当いたしました

  本日は終日、製造企業様の管理者研修を担当いたしました。 こちらの食堂にて、本日は6名の管理者がリアルにて、ご受講。 あとは、1拠点をリモートで結んで。 本日は「生産性と効率性の違い」についてがテーマでした。…

2020.09.24 研修、セミナー、講演の記録 nanacoadmin

リモートにて製造企業様の経営層研修を担当させていただきました

本日は終日、リモートにて、 製造企業様の経営層研修を担当させていただきました。 11名の役員の皆様にお集まりいただき、 年間のシリーズ研修も、今年で2期目です。 今回は生産性と営業、製造部門のプロセスについて。 業務プロ…

  • <
  • 1
  • …
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • …
  • 92
  • >

最近の投稿

  • ハラスメント対策研修18本が終了
  • ブラボーすぎて、素敵すぎる
  • 楽しい前説
  • BCPの考え方って実は江戸時代の商人も持っていたんですよ
  • テクニカルスキル以外の教育は、すぐには成果が見えないけれど

最近のコメント

  • JCDA宮城・山形の地区会勉強会にて「ファシリテーション」をテーマに講座を担当させていただきました に nanacoadmin より
  • JCDA宮城・山形の地区会勉強会にて「ファシリテーション」をテーマに講座を担当させていただきました に JCDA宮城・山形の地区会 久保田 澄江 より

アーカイブ

  • 2026年2月
  • 2026年1月
  • 2025年12月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2019年8月
  • 2018年1月

カテゴリー

  • クレマネ
  • 人事制度設計について
  • 人材育成について
  • 研修、セミナー、講演の記録
  • 経営者としてのツブヤキ
  • 講師養成について

©Copyright2026 佐藤なな子:人事制度設計のプロがつぶやくひとりごと.All Rights Reserved.