人事制度設計勉強会 評価制度編の第２回目でした

今週は、
人事制度設計や社内ルール策定、今後の年間研修についてなどなど、
今後のための面談を、たくさんさせていただき、
とても有意義な一週間でした。

これまでの報告をさせていただき、
ご要望や評価をいただく時は非常に緊張しますが、
今後へ向けての話をさせていただく機会を得た時には、
喜びと更なる緊張で気持ちが満たされます。

この半期、もしくは１期の取組みを、認めていただいたということでもありますし、
さらなる期待をかけていただいているということでもあります。

がんばらなくては…。

本日は、人事制度設計勉強会 評価制度編の第2回目でした。

今回も、社労士・専門家の皆さんにご参加いただいております。

中小企業ならではの課題を、
人事制度で解消・解決していけるものは、対応していけるように、
設計者の輩出を目標にしています。