医療法人様のクリニック職員ヒアリング2日目でした
本日は終日、昨日に引き続いての、 医療法人様のクリニック職員ヒアリングでした。 昨日・今日、そして来週の3日間を使って、 全職員のヒアリングを実施しています。 当社の中ではイレギュラー業務ではありますが、 実は人事制度設…
本日は終日、昨日に引き続いての、 医療法人様のクリニック職員ヒアリングでした。 昨日・今日、そして来週の3日間を使って、 全職員のヒアリングを実施しています。 当社の中ではイレギュラー業務ではありますが、 実は人事制度設…
本日は、当社パートナー狩野 恵子講師が、 製造業様の静岡県にある工場にて、 「従業員向け新人事制度説明会」を担当させていただきました。 人事制度の見直しに関わらせていただいている企業様で、 東北にある本社と、神奈川の工場…
本日は終日、医療法人様が運営するクリニックのひとつで、 職員ヒアリングを担当させていただきました。 こちらのクリニックでは 定期的に職員ヒアリングを実施しており、 担当させていただくのは、これで通算3回目。 今回は、訪問…
本日は、仙台市内販売業様にて、 人事制度見直しの定期面談でした。 経営者様と間接部門のご担当者様と、 人事評価制度や、賃金制度の、大幅見直しについて、 計画的に進めています。 中途採用者の、採用時初期賃金の設定や、昇給額…
昨夜は、若手経営者の任意団体向けに、 キャリアパスとラーニングパスについてのセミナーを、 オンラインで実施させていただきました。 こちらは、10名程度の少人数と当初聴いておりましたが、 終わってみれば、40名ほどのご参加…
昨日は、宮城県内製造業様にて、 午前・午後を使っての、人事制度の打ち合わせ。 模擬評価結果から、今後の見通しまでの流れを、 経営者様・管理者の皆さんと、詰めさせていただきました。 経営者様・経営幹部の皆さんで、 人事評価…
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