美容系企業様にて店長対象研修を担当いたしました
昨日は、当社パートナー大原 みよこ講師が、 美容系企業様にて、店長対象研修を担当いたしました。 拠点展開をしている、こちらの企業様は、 若手店長が多数、活躍しています。 今回は、対面集合の皆様と、 オンライン参加の皆様の…
昨日は、当社パートナー大原 みよこ講師が、 美容系企業様にて、店長対象研修を担当いたしました。 拠点展開をしている、こちらの企業様は、 若手店長が多数、活躍しています。 今回は、対面集合の皆様と、 オンライン参加の皆様の…
今週は、当社パートナー中山 聖子講師が、 多拠点展開をしている介護企業様の、課長職対象に、 「問題解決・課題解決」をテーマに研修を担当いたしました。 これまでの研修でも、 SWOT分析で課題を炙り出すなどのプロセスを経て…
昨日は、当社パートナー清水 大督講師が、 多拠点展開をする介護企業様の、管理者研修を担当いたしました。 今回のテーマは「プレゼン能力向上」です。 利用者様やご家族様はもちろん、就業希望者へ、そして同僚や部下へ。 相手の行…
昨日は、美容系店舗を展開している企業様にて、 当社パートナー大原 みよこ講師が、店長研修を担当いたしました。 本店にご集合の方と、 遠隔地からオンラインでご参加の方のご受講で、ハイブリッド。 テクニカルアシ…
昨日は、新規で、環境および品質マネジメントのISO取得を目指す製造工場様にて、 ISOへのキックオフミーティングに混ぜてもらいました。 ISO取得に際して、これまで実施してきた業務整理などの情報を、 ISOコンサルタント…
本日は、製造企業様にて、職長研修を担当いたしました。 課題解決研修も、第4回目を迎え、作業分析をしながら、解決視点を模索。 どうしてもベテランの職長さん達がご参加なので、暗算思考になりがち。 暗算思考は悪くないのです。 …
今週は、当社パートナー狩野 恵子講師が、 製造企業の現場監督職対象のハラスメント防止研修を担当いたしました。 今回は、パワハラやモラハラ防止を中心に、伝えております。 特に、社内でハラスメントの申し出を受け…
もう先週の事ですが、次年度研修に向けて、 ご担当者様への模擬研修を実施しました。 自組織オリジナルの複年度研修を導入する際に、 カリキュラムやプログラムをご一緒につくらせていただいています。 今回は終日研修のプログラムを…
先週は、当社パートナー狩野 恵子講師が、 製造企業様にて、ハラスメント研修を担当いたしました。 ここに来て、3月31日を前に、 駆け込みでハラスメント研修実施が増えています。 管理者対象でのハラスメント研修では、 セクハ…
【中途採用者との目線合わせ・モノサシ持ち替え教育】 昨日は、当社パートナー浅利賀名衣講師が、 多拠点展開の調剤薬局企業様にて、入職者研修を担当いたしました。 一昨日と昨日の、2日間終日研修です。 中途採用の方も多く、 こ…
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