昨日は、仙台市内企業様にて、 評価者対象の「評価項目の目線合わせ」を、 会議形式で実施させていただきました。 管理者の皆さんで評価項目を策定し、模擬評価を経て、 本評価実施前に、評価記号の捉え方から、 上司部下間や評価者…

本日は、宮城県内製造業様の、 監督者研修を担当させていただきました。 少人数で風通し良い環境で、全員マスク着用での実施です。 前回、当社パートナーの狩野講師に、 TOC研修を実施してもらったので、せっかくだから、実業務へ…

昨日は、宮城県内製造業様にて、 管理者会議に参加させていただきました。 人事制度を新たにするための、 評価制度から賃金制度までの設計に、携わらせていただいています。 評価表は、管理者の皆さんで作成。 いよいよ模擬評価も始…

本日は、介護会社様の幹部研修を担当させていただきました。 今回は、企業様のご要望で、ZOOMでのリモート研修。 パワーポイントスライドの投影と、 ZOOMでの資料共有、ブレイクアウトセッションを組み合わせながら、 実施さ…

一昨日と昨日の2日間は、 人事制度関連の、打ち合わせ＆会議が、重なりました。 コロナウィルス感染拡大防止の自粛影響で、 丁度、人事制度導入時期にかかった企業様は、 いまバタバタと、リスケジュールをしながら、導入をかけてい…

本日は、仙台市内クリニック様での 職員研修を担当させていただきました。 本日は、課題解決研修のシリーズ4回目。 こちらのクリニック様では、 新型コロナウィルス感染拡大防止のため、 毎月実施をしていた職員研修も、2ヵ月お休…

昨日は、宮城県内のアグリビジネス企業様にて、 ビジネスマナー研修を担当させていただきました。 3回のシリーズで、 ビジネスマナーの基本を知り、 自社の基本を自分達で考える、 というのが、今回の目的です。 広い会場で、マス…

先週末から今週末にかけては、 リモートとリアル半々に、バランス良い仕事の進み方でした。 面談や打ち合わせ、講義主体のセミナーは、リモート。 会議ファシリや研修は、コロナウィルス対策をして、リアル。 リモートでの面談や打ち…

昨日は、宮城県内企業様にて、管理者による評価項目策定会議でした。 いよいよ評価項目も整ってきて、詰め作業に入っています。 ここからは、評価項目に限らずに、全体の設計調整を図っていく予定です。 ですが、実際には、このように…

本日は、午前中はリモートでのマネジメント指導、経営者様とのご面談と続き、午後はリモートでの少人数対象研修。 リモートでの研修は、紆余曲折を経ての開催で、企業のご担当者様の、様々なご苦労がありました。 今回は1拠点での開催…