本日は、製造企業様の監督者研修を、 リモートで担当させていただきました。　 今期は、小グループに分かれて、製造拠点側では集団受講。 講師のみリモート。 できるだけ、昨年度までのワークショップや討議をふんだんに入れて、 自…

本日は終日オンラインで、製造企業様の女性社員対象研修を、 当社パートナー　狩野 恵子講師が担当させていただきました。 コミュニケーションを基軸に、自己分析と他者分析を実施。 これからどのようなコミュニケーションをとってい…

昨日と本日は、人事制度設計の詰め打ち合わせや、 マネジメントサポートの打ち合わせ、 模擬評価結果の打ち合わせでした。 リモートでの打ち合わせでは、 顧客企業の社長様が、ご自身で撮影された写真が背景になっており、 思いがけ…

本日は、当社パートナーの狩野 恵子講師が、 リモートにて介護会社様の幹部社員研修を 担当させていただきました。 隔月で実施されている幹部社員研修、 今回のテーマは「ハラスメント防止」でした。 こちらの企業様の社内には、 …

本日は、アグリビジネス企業様の、 ビジネスマナー研修を担当させていただきました。 今回は、派遣元の支援事業の一環で、 3回に渡って、ビジネスマナーを研修形式で指導。 本日は最終回でしたので、この3回で得たことを元に、 社…

昨日は、午前が人事制度設計の詰め打ち合わせ、 午後が人事制度導入の詰め打ち合わせで、 企業様に伺わせていただきました。 午前中の企業様は、 模擬評価と本評価を1回ずつ終了し、 いよいよ賃金反映の詰めを行なっています。 午…

本日は、仙台市内クリニック様にて、 職員研修を担当させていただきました。 6回シリーズの課題解決研修が終了。 また、新たな職員研修の準備に入ります。 今回のシリーズ研修は、 コロナ禍の影響で、2回延期になりましたが、 現…

本日はパートナーのマンツーマントレーニングを、みっちりと。 実際のリモート研修と同様に、実践的に実施しました。 リアルな対面研修と違い、リモート研修は、 導入からアイスブレイクまで、計画的に実施しなくては、 伝わりにくい…

本日は、建設関連企業様にて、 シリーズの管理者研修を対面集合研修にて担当させていただきました。 参加者は選抜者。 もちろんコロナウィルス対策を行なって。 講師の私もマスク着用です。 本日のテーマはキャリアパスの作成、スキ…

昨日までの2日間は、 マネジメントサポート面談、 人事制度導入の進捗面談、 研修提案の打ち合わせなど、 リアルとリモート半々での、面談日でした。 マネジメントサポートは、企業管理者との、リモート個別面談。 マネジメント目…