製造企業様にてメンター研修を担当いたしました

昨日は、製造業様にて、メンター研修を担当いたしました。
この4月から、新入社員へ向けてのメンター制度を開始する企業様にて、
メンター制度の設計支援から、導入支援までを担当しています。

メンター研修は、今回で3回目。

昨日は、メンタリングの流れと、
メンタリングで活用するツールの使い方確認を実施。

自身で使ってみる事で、メンティとのより良い面談を描けます。

対象となるメンティが、新入社員か、若手社員か、ベテラン社員かにより、
メンタリング内容や活用ツールが変わります。

今回は新入社員なので、きめ細やかな対応が求められます。

いよいよ、4月にはメンティ研修がスタートです。
楽しみ♬

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