昨日は、仙台市内クリニック様の
職員研修を担当させていただきました。
対面研修ではあるものの、
コロナ感染対策で、各部署から2名ずつの少人数参加。
参加できない方のために、
動画を撮影し(社長自ら編集し)、配信していらっしゃいます。
昨年9月からのシリーズ研修が、今回で終了。
総括の意味も込めて、
今回は、クリニック様の理念・行動指針を読み解き、
それに沿った行動を、自分自身、どう取ることが出来るのか、
考えていただく時間を持ちました。
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今回、このテーマで研修を担当させていただき、
「理念や使命が明確な企業で仕事ができること」
の幸せってあるな、と思いました。
企業が掲げている理念や使命。
あるいはビジョン。
これが明確で高いものであることは、
きっと従業員も同じ方向を見ていきやすい。
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こちらのクリニック様は、開院15年を迎えます。
長い期間にわたり、関わらせていただくことも、
講師としての喜びです。
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