昨日は終日、行政関連の教育施設にて、
マネジメント研修を担当させていただきました。
リアルなので、手指消毒、換気、マスク着用+ゴーグル型フェイスガード、
プラスして講師の前にはパネル、
受講者の前にもパネル…といった、感染防止対策で実施です。
1日に2ワーク実施。
しかも両方大型ワークなので、
ご担当者様とも、微に入り細に入り打ち合わせをして進めました。
今回で3回目となる研修ですが、
初回から、何度となくプログラムを見直し、
修正してトライ、修正してトライ、を繰り返してきました。
今回は、受講者の反応も高く、
理解度も進んでおり、ご担当者ともども、安堵。
研修カリキュラムや、プログラムを、
このように細やかに見ていただけて、
創り上げていくことは、とても楽しいです。
もちろん、こちらが教育施設で、
専門担当者がいるからこそ、出来ることではありますが、
本来、このように進めていければ、効果性も高いのでしょう。
一般企業ですと、なかなかそこまで出来ないこともありますが、
その部分を、当社で先んじてコンサルティングしながら、
提示していくのが仕事なのだと、あらためて考えました。
経験則が勝ると、ブラッシュアップするチカラが弱まってしまいます。
そうではいけないと自省。
より良いプログラムをパートナーともども、構築してまいります。
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