今週は、省庁系大学校にて、中堅職員にむけて
「マネジメント基礎研修」を担当いたしました。
ご紹介を受けて担当するようになり、今年で4年目。
年間、10本近くの研修に登壇させていただいておりますが、
毎回、ご担当者の熱意に刺激を受けて
ブラッシュアップしながら、ここまで来ました。
得意なプログラムである、案件処理（インバスケット）や、
問題解決＆課題解決の基礎に、
しっかりと取り組んでいただける場があることは、
非常に嬉しく、ありがたいものです。
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特に案件処理（インバスケット）は、以前、長らく担当していた、
大手企業向けの昇任試験問題の作成スキルが、
大いに生かされています。
時々、
「インバスケット対策講座はやっていますか」
という問い合わせがありますが、
残念ながら対策講座はやっていないんです。
でも、オリジナルの案件処理ワークを起案することができるので、
オーダーで昇任試験問題を受託することはあります。
意思決定や優先順位づけなどは、
マネジメント職には必須のスキル。
中小企業の場合は、このような基礎スキルや、
フレームワークを身につける機会が少ないので、
業務圧縮したり効率化する場合に、
属人的になりがちで苦労するのだと感じています。
今年は、公開講座で、このような基礎スキルも
広く受講できるようにしていきます♬
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