メーカー様の若手営業社員研修を担当しました
昨日は、当社パートナー講師の狩野 恵子講師が、 メーカー様の若手営業社員の研修を担当しました。 今回は、若手社員グループの営業所員メンバー。 国際事業部や管轄拠点は別日程での実施です。 リアルな集合研修も良いですが、 オ…
昨日は、当社パートナー講師の狩野 恵子講師が、 メーカー様の若手営業社員の研修を担当しました。 今回は、若手社員グループの営業所員メンバー。 国際事業部や管轄拠点は別日程での実施です。 リアルな集合研修も良いですが、 オ…
昨日は、定年年齢引き上げについてのご相談でした。 これまで60歳だった定年年齢を、 来年から65歳に引き上げる。 これまで60歳定年以後は、 再雇用制度により働いてもらってたんだけど、 賃金制度も違うし、評価もしてないし…
この春の賃上げ関連の人事制度改定相談ラッシュの、 事後対応が、なんとか収束してきました…ふう。 一昨年あたりから、 徐々に賃上げ関連の制度改変相談が増えてきて、 昨年春から末にかけては、非常に多かったです。 これまでの人…
昨日は、お仕事の打ち合わせで、 宮城県鹿島台のトマト農家「マルセンファーム」さんへ。 そこで運命的な出逢いが! これまでトマトジュースのお取り寄せには、 かなりハマってきた私ですが、 昨日は超高級・超希少種のトマトジュー…
昨日は、国の行政機関が設置している大学校にて、 主任職研修を担当。 新年度初回の研修なので、 ご担当者様の異動も多く、顔ぶれがガラリと変わりました。 こちらの大学校では、主幹職・主任職の研修を、 年間複数回担当させていた…
久々に士業・専門家向けの「人事制度設計勉強会」を開催します。 当社は今期12期目を迎えておりますが、 研修講師業としてはおよそ20年、 人事制度設計も延べ20年以上の経験を有しております。 実は、昨年までの2年間ほどは多…
昨日は、今期、目標管理制度をスタートさせる製造企業様にて、 管理者向けの目標設定説明会を担当しました。 拠点が全国各地にあるので、オンラインにて開催。 各拠点ごとに繋ぎ、実際に自分でも目標設定をしながら、 部下の目標設定…
昨日は、4月第1週に実施された 新入社員研修各社への報告会で、お客様まわりでした。 およそ第1週に新入社員研修をご実施の企業様が多いので、 講師人数に限りがある当社としては、 なかなか多くの研修をお受けすることができませ…
昨年から今年にかけて、 ホールディングス内の子会社様にて、 人事制度の見直し案件に携わらせていただいておりました。 この春、ようやくカタチになり、納品です。 ————…
昨日は、製造メーカー様の営業職管理者研修を担当しました。 こちらの企業様は、 年間で階層別研修を担当させていただいておりますが、 今年度のテーマは全階層で「ロジカルシンキング」。 昨日の営業職は、全国拠点を結んでのオンラ…
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