人事制度設計前インタビューの実施
今月は「人事制度設計前インタビュー」を実施中。 2月3月もヒアリングやインタビューの実施があり、 数多くの方から、現場の生のお声を お聞かせいただいております。 これをレポートとして総括し、 人事制度設計の改善ベースとす…
今月は「人事制度設計前インタビュー」を実施中。 2月3月もヒアリングやインタビューの実施があり、 数多くの方から、現場の生のお声を お聞かせいただいております。 これをレポートとして総括し、 人事制度設計の改善ベースとす…
先週土曜日に、半年に渡り実施してきた、 オンラインの「人事制度設計勉強会」が終了しました。 専門家対象に実施している「人事制度設計勉強会」。 およそ20年以上継続している勉強会です。 毎年、リアルの短期集中講座と、 オン…
昨日は、士業・専門家向けの 「人事制度設計勉強会」オンラインコースの第8回でした。 全9回のコースも、いよいよ次回で終了です。 地道に続けてきた勉強会も、早20年… コロナ禍以前は、対面参集でしか実施していませんでしたの…
昨年から関わってきた、とある企業様の人事制度見直し。 この2ヶ月間に渡り実施してきた、 新人事制度の従業員説明会および被評価者研修が、 ようやく昨日で終了しました。 拠点数もあるので、オンラインも多く、 実施期間も長かっ…
昨年からスタートした企業様の人事制度設計。 この夏にホールディングスの承認もいただき、 この秋からは運用定着のフェーズに入りました。 各拠点の従業員説明会は、 1ヶ月以上かけて、ようやく終了。 被評価者研修も、いよいよ終…
昨日は製造企業様にて、 人事評価制度の見直しプロジェクトの、第二回目でした。 役員との打ち合わせ後に、役員も入っての指導会。 この指導会にて、管理者と役員とともに、 業務基準や評価基準、そして評価項目を策定していきます。…
先週末、終日2日間に渡り、士業・専門家向けの 「人事制度設計勉強会」 を開催しました。 社会保険労務士や経営コンサルタント、キャリアコンサルタントなど、 士業・専門家の方々に多くご参加いただき、 今年は予定通り、春と秋の…
先週からスタートした、人事制度説明会。 人事制度改定に伴い、 組合執行部→管理者→一般職者 の順に、説明会を実施します。 その後、被評価者研修、評価マネジメント研修と続く予定。 今回は、これらの説明会・研修を、当社で担当…
人事制度設計勉強会を開催します! 参加申込はFacebookイベントページ またはホームページの問合せフォームでお願いします。 人事制度設計勉強会基礎編(9月対面集合短期集中コース) 【開催要項】 ■開催日 :2024年…
先月末に、この1年半携わってきた東北拠点企業様の、 人事制度改定の納品がありました。 こちらの企業様は、全国のエリア毎に、子会社が分社化。 しかし人事制度の基軸は親会社および、ホールディングスとの バランスを取る必要があ…
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