昨日は、製造企業様にて、職長研修を担当いたしました。
シリーズで実施している研修も、はや3回目を迎えました。
今回のシリーズでは、課題解決をテーマにしており、
現実的な課題を取り上げて、この後、実際の解決行動まで結びつけます。
講義を聴いただけでは「知った、知ってる」で終わりがちですが、
実際の解決行動まで乗せて、その後の進捗管理まで実施していくと、
体験学習として、「わかった」「できた」が増えていきます。
こちらの企業様は、研修機会を活かすのが、
とても上手く、研修終了後の仕掛けも織り込んで研修を実施。
受講者も積極的かつ貪欲にご受講いただき、嬉しい限りです。
コメントを残す