岩手県内企業様にて人事評価項目見直しワークを担当いたしました

今週は、岩手県内企業様にて、
当社パートナー中山 聖子講師が、
人事評価項目見直しワークを担当いたしました。

多事業展開をしているこの企業様。

数年前から人事制度策定に関わらせていただき、
これまで評価項目も、
ブラッシュアップし続けてきました。

今回は、社内変革に伴い、
人事評価項目を大幅に見直しています。

最初は外注(当社の事)頼みだった、人事評価項目づくりも、
毎回の人事評価面談同席指導や、
教育研修、各事業部に入っている
専門指導やコンサルティングの積み上げで、
自分事になってきています。

今では、外注ではなく、各事業部ごとに
人事評価項目を、管理者が自分たちで策定修正しています。

単なる賃金決めのツールではなく、
業務そのものを見直すキーワードでもあるんだなと、
会議やこのようなワークを通して感じます。