人事制度についての面談とミーティングをおこないました。

本日は、人事制度設計を進めている企業様との面談が2件続きました。

また、夜には、人事制度運用を進めている企業様の管理者とのミーティングを。

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よく
「人事制度を導入すると、人材が育つのですか？」
「人事制度を導入すると、売上があがるのですか？」
「人事制度を導入すると、組織風土が改善するのですか？」
もしくは
「人事制度を導入したのに、人材が育たない」
「人事制度を導入したのに、売上があがらない」
「人事制度を導入したのに、組織風土が改善しない」
という声を耳にします。

制度は、仕組みでしかないので、運用しないと意味がありません。
運用次第で、人も育てば、売上にも影響し、風土も変わっていくでしょう。

制度というツールは、使いよう。
制度をつくっただけでは、何も変わりません。

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どのように運用したいのか。
何のために。
誰のために。

最終的には、そこが重要。