人事制度設計勉強会を開催しました

先週末、終日2日間に渡り、士業・専門家向けの
「人事制度設計勉強会」
を開催しました。

社会保険労務士や経営コンサルタント、キャリアコンサルタントなど、
士業・専門家の方々に多くご参加いただき、
今年は予定通り、春と秋の2回、開催することができました。

終日6時間、2日間まるまる、
ひたすらに人事制度の設計に関して聴く、って、しんどいですよね💦

特に二日目は賃金について。
原資算出や賃金テーブルの組み方など、細かな事がたくさん。

それでも皆さん、積極的にご受講いただき、ありがたい限りです。

そして実設計をする際に、問い合わせやご質問をいただくと、
あー、勉強会が役立ってるんだなー、と嬉しくなります。

今年は賃上げ対応でバタバタして出来なかった
「企業向け講座」
も、来年は復活予定。

人の仕組みが社内で生きると、組織活性につながります。

人事制度が設計できる専門家を増やすこと。
人事制度を活用できる企業を増やすこと。

これからも、尽力していきたいです。